公司以我未完成业绩指标为由，不发放我已完成业绩部分的提成并且要辞退我
劳动纠纷
2022-12-03 15:54:19
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员工不能胜任工作的,公司一般不能将其直接辞退,而是要经过培训或者调岗;如果员工仍然不能胜任的,公司可以提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付一个月工资
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员工不能胜任工作的,公司一般不能将其直接辞退,而是要经过培训或者调岗;如果员工仍然不能胜任的,公司可以提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付一个月工资
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只要职工完成了一定的工作，公司就应该按约定向职工支付相应的提成，公司单方面决定不支付提成的，构成违约
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大家都在问
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我已离职，现公司以工作未完成为由，扣押上月提成。
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也就是说，公司以业绩不达标为由扣除全部底薪
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你好，公司以我没有完成公司制定的业绩指标为由提前一个月通知我辞退
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公司以我未完成业绩指标为由，不发放我已完成业绩部分的提成并且要辞退我
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