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请问您说的，与单位存在事实劳动关系证明材料具体包括哪些东西？

其他

2022-11-29 21:30:49

您好，事实劳动关系证据包含：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的工作证服务证等能够证明身份的证件，劳动者填写的用人单位招工招聘;登记表、报名表;等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。
您好，劳动合同、工作牌等都可作为劳动关系证明材料
你好，劳动合同，厂牌，银行流水公司汇款支付工资。
上午好，比如合同，聊天记录，视频，工作证等等
你好，相关劳动关系证明，可以来电详询。
你好，考勤打卡记录、发放的工资等。
你好，打卡记录工资流水都可以p
您好，请问有签劳动合同吗？
证明存在事实劳动关系需要准备下列材料：工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录等；劳动纠纷当场的视频、录音等。证明和用人单位之间的劳动关系最直接的材料是劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
你好比如劳动合同，工牌等等
你好，工作记录，打卡记录，工资流水等
包括工牌、工作服、工资支付凭证或与工作相关的其他证据材料。
比如说交社保，工资条工服工牌之类的。
你好，包括劳动合同，厂牌，转账记录等
一般是劳动合同。
劳动合同外，证明劳动关系方面的证据还可以是：
1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录（最好有单位盖章确认）、职工花名册；
2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录；
3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件；
4、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
5、用人单位的考勤记录（考勤表、出勤卡等）；
6、其他劳动者的证言；
劳动合同,社保.工资流水
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