你好问一下 员工怀孕 老板不管 说只给三个月的保险 我改怎么办
劳动纠纷
2022-11-30 09:46:28
共有4位律师解答
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你好，你可以去劳动中拆大队投诉这个老板，孕期的职工享有五险的权利
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公司不得辞退怀孕员工，员工可以申请仲裁，要求继续履行劳动合同。
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如果用人单位为劳动者购买了生育保险，则不用另外发放工资。单位公司在女职工怀孕期间不能随意调动工作，若是单方调动的，劳动者可以向劳动监察机构进行投诉。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
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