我想咨询一下疫情闭店期间工资怎么算
劳动纠纷
2022-11-29 11:43:04
共有7位律师解答
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因疫情影响，用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间，经与职工协商，用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。如果职工用完各类假期但是仍不能提供正常劳动，用人单位可以按照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商：在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照有关规定发放生活费，生活费标准是不低于当地最低工资标准的80%。
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您好，按照规定停工停产第一个支付周期需要正常支付工资，后续最少需要发放最低生活费
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一般第一个月应支付全部工资，之后可以不低于北京最低工资标准支付
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
