适用期没缴纳社保，转正后可以直接中止劳动合同离职么
劳动纠纷
2022-11-29 11:11:10
共有5位律师解答
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单位未买社保劳动者可以单方解除劳动关系并要求赔偿。 单位试用期也是在包含劳动合同期内的，不给试用期员工缴纳社保是违法的
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如果单位没有依法缴纳社保，员工因此提出解除劳动关系的，可以要求单位支付经济补偿金
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你好，试用期也是需要缴纳社保的，可以劳动仲裁要求补齐社保。
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