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期内被辞退 怎么办
劳动纠纷
2022-11-28 17:33:09
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律师解答共有5条
劳动合同期间,如果因为辞退且用人单位属于违法辞退,可以要求支付经济补偿金
陕西科莱所律师
2022.11.28 17:01:04 解答
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您可以详细的说一下情况,这边帮您具体分析。
刘恒律师
2022.11.28 17:33:09 解答
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你好,可以申请劳动仲裁。
余虓律师
2022.11.28 16:56:13 解答
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合同期内辞退应当:
经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月,工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》 第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
劳动纠纷律师团队
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2022.11.28 16:49:48 解答
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劳动合同期间,如果因为辞退且用人单位属于违法辞退,可以要求支付经济补偿金
李凯律师
2022.11.28 16:57:43 解答
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