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二十年前的工资能要回来吗

劳动纠纷

2022-12-05 16:44:53

建议自己去找要吧，必须要有证据。
你好，过了诉讼时效了不好要。
可以向原劳动者协商，协商不成，可向法院起诉解决，可以追回，公司可以起诉员工主张不当得利。如果是在职员工，和员工说明，在下月工资中扣回就可以。如果已经离职了，收集证据向追回。

法律依据：

《劳动争议调解仲裁法》第二条

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等。

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
您好，要工资的前提条件是要先确定劳动仲裁，但是劳动仲裁只能是1年之后的，所以20年前的工资不能要回
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