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上班期间,工厂不发劳保用品

劳动纠纷
2022-11-29 11:02:22
共有2位律师解答
  • 你好,如果公司不按规定提供劳动保护用品,可以要求公司提供。因此导致解除合同的,公司应支付补偿金。但是需要搜集足够证据。
  • 您好,可以与工厂协商的
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,事业编制精神病人服刑3年后,还能领取养老金吗
法律分析:被判处有期徒刑的,服刑期间没有退休金。服刑期满后可以按服刑前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整。, 退休人员在职期间或退休后触犯刑律,并被判处有期徒刑的,自判处之目的下月起取消其退休费和其它退休待遇。刑满释放后其基本生活保障可按当地政府规定的城镇居民最低生活保障水平的标准发给。参加社会养老保险的,按社会保险的有关规定办理。离休人员触犯刑律被判处有期徒刑或有期徒刑宣告缓刑后的生活待遇,参照退休人员办法执行。企业职工被判刑后之前交养老保险还存在,职工被判刑之后,判刑之前的视同缴费年限不再计算,实际缴费年限可以计算,和出狱之后的实际缴费合并计算缴费年限,达到退休年龄满十五年就可以办理领取基本养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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