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工人来上班第一天受伤断了四根手指，大概要赔多少钱

劳动纠纷

2022-11-28 10:47:21

你好！如果存在劳动合同关系，那属于工伤，根据鉴定的伤残等级开赔偿！
先做伤残等级鉴定，再根据鉴定结果计算赔偿金额。
可能会评上伤残，赔偿数额较多。
你好，可以申请工伤处理的。
你好，根据伤残等级赔偿的
工伤，压断一个手指一般能赔偿9个月的本人工资的一次性伤残补助金。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
《职工工伤与职业病致残等级》5.9.1
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.9.2
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
15)一拇指末节部分1/2缺失；
16)一手食指2～3节缺失。
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