法律咨询
:尘肺病公司不配合我该怎么样走程序呢?
劳动纠纷
2022-11-28 12:04:26
共有3位律师解答
可以去劳动申请仲裁的
可以到劳动监察大队反应
你好,你这种情况可自行申请走工伤程序
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司股权转让程序怎样?
企业法律顾问
95
我不知道该怎么走法律程序?我该怎么办啊?
您好,具体情况是什么样的
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
离婚需要走什么程序?
01:49
2345
如何走法律程序离婚
民法典
542
离婚走起诉的程序该怎么做
民法典
402
该怎么走这个程序啊,我不知道怎么办
可向当地房管部门办理房产过户手续
人咨询过
继续咨询
蒋爱兵律师
北京德恒(南宁)律师事务所
取保候审程序怎么走?
01:30
2345
解除合同程序
民法典
202
尘肺是轻微的要怎么找公司处理呢?
你拿着尘肺壹期诊断证明可以去劳动局或者由单位帮助你申请伤残能力鉴定。定上工伤具体的级别之后, 才能
人咨询过
继续咨询
不配合!怎么走法律程序?
属于协商离婚不成,你可以向法院起诉要求离婚。
人咨询过
继续咨询
如果临时兼职工作两天,扣我们一天工资合法吗?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
签约一个月的假期工下雨天不出摊不给工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
用人单位已经工作了21年,补偿法是什么?
你好,可以向劳动局投诉
公益工作十年后被解雇的补偿和解释是什么
您好,可以要求单位支付赔偿金(按每工作一年补偿2个月工资的标准支付)
你好,我22周岁,大庆产假多少天
法律分析:现法定正常产产假为98天,其中产前假期为15天,产后假期为83天。难产的,增加产假15天。
公司在何种情况下可单方面解除劳动合同
公司可单方解除劳动合同。具体操作:1. 过错性辞退,如试用期不符或严重违纪;2. 非过错性辞退,如员
请教下,我哥在江苏扬州这边,和劳务公司签署了劳动合同?
法律分析:员工突发疾病死亡,用人单位需不需要赔偿要看发生疾病的地点。劳动者在工作时间内或者在工作地点
劳动合同到期不续签需要提前一个月通知吗
若未提前通知,需要向劳动者支付一个月工资作为代通知金。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
温州律师
温州找律师
温州劳动纠纷律师
温州劳动合同纠纷律师
苍南县律师
洞头区律师
乐清市律师
平阳县律师
瑞安市律师
泰顺县律师
文成县律师
永嘉县律师
鹿城区律师
龙湾区律师
瓯海区律师
龙港市律师
温州房产纠纷律师
温州公司法律师
温州合同纠纷律师
温州婚姻家庭律师
温州交通事故律师
温州劳动纠纷律师
温州刑事辩护律师
温州债务债权律师