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你好我在私企打工做的是计件工资，期间未签订劳动合同或是劳务合同也没给交社保到现在在这个厂打工快满四年了这种情况该怎么维权

劳动纠纷

2022-11-28 15:00:15

你好，建议通过劳动仲裁，保留好单据。ZB
可以委托律师处理，能赔偿四个月工资
你好，可以先收集上班证据材料
劳动者在公司没有劳动合同也没有社保的，可以催告公司及时与其签约，并为其补缴社保；如果公司拒绝的，则劳动者可以通过向劳动行政部门、社保费用征收机构等投诉的方式来维护其合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
这种情况你可以申请劳动仲裁
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