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你好,从2014年酒店开业到2022年一直在酒店工作,2022年12月,下个月酒店倒闭,每个月有交社保,能拿到多少赔偿

劳动纠纷
2022-11-27 22:05:59
共有4位律师解答
  • 经济补偿金按照劳动者在本单位工作期间支付一个月工资的标准支付给劳动者
  • 可以要求支付补偿金,每工作一年补偿一个月工资
  • 工作满一年补偿一个月的工资,
  • 公司倒闭员工没交过社保公司应当赔偿经济补偿金和所欠的应当划入职工个人账户的社会保险费用。经济补偿的计算标准是:工作时间每满一年支付一个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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