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拖欠工资，，，

劳动纠纷

2022-11-29 11:45:14

注意保存证据，必要时到当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
您好，建议您收集证据，申请劳动仲裁要求工资
欠几个月工资，可以起诉要回自己所得工资
你可以申请劳动仲裁维护合法权益。
你好，可以向法院起诉要回工资。D
你好，可以起诉得，这个是不合理
你好，可以据此赔付，主张赔偿。
你好，根据你描述的拖欠了多少
遭遇拖欠工资维权可以先到劳动监察大队投诉，由其立案责令用人单位支付工资，或者直接申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的可在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
你好，拖欠工资可以劳动仲裁主张追回
拖欠工资是可以去劳动仲裁委申请仲裁的
具体说一下拖欠工资的具体情况
你好，拖欠多少？拖欠多久？
可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。
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