法律咨询

被公司开除了公司须要向员工赔钱吗

劳动纠纷

2022-11-26 13:59:39

你好,看公司对你的开除是正当合法的,还是非法的,如果是非法的需要赔偿你双倍经济补偿金
公司解除劳动合同没有正当理由而被认定违法解除劳动合同的，需向员工支付赔偿金。
你好:要看被辞退的理由是什么，公司开除无过错的员工，是需要支付赔偿金的。
你好，这个情况下如果是无故开除就需要赔偿
还需要看具体事情，是被公司无故辞退的吗
你好，要的，说一下具体情况，工作多久了
你好，被公司开除了公司须要向员工赔钱
你好，无故被辞退可以要求公司赔偿
你好，可以起诉得，有无合同约定
您好看开除原因以及开除流程判断
您好，你这边是构成违法开除吗？
你好，看是否合法还是非法确定。
你好，违法辞退可以要求补偿金
您好是需要赔偿n家1赔偿额
你好，上班期间有签合同吗？
你好，开除是有经济补偿的
收集证据直接协商解决
被开除的原因是什么呢
公司开除员工，若是因劳动者严重违反单位规章制度的，用人单位可依法解除，不用支付经济补偿或赔偿；若是违法辞退的，需要支付二倍经济补偿标准的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
这个要看是因为什么原因开除的
您好！可以申请劳动仲裁，委托律师协助申请
看是否是合法的，违法的话，要赔偿的
需要看开除的具体原因无故开除需要赔偿
你好，根据你描述有经济补偿
你好，看是因什么原因被开除
你好，什么原因开除呢？公司违法辞退是要给赔偿的
你好违法辞退是要赔偿的
您好。被公司开除了公司须要向员工赔钱
无故辞退是要赔偿的，工作多久，有签合同吗
您是员工方还是公司方呢
您好，需要了解是在什么情况下被开除的。
你是什么原因被开除的呢？
公司无故开除员工需要承担相应责任。可以向公司所在地劳动监察大队投诉，或者直接委托律师申请劳动仲裁维权。如需帮助可以直接来电咨询。
什么原因开除员工？先了解一下情况。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部34个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司辞退员工需要赔偿吗

劳动合同纠纷 773

我有保底工资，被公司开除了。公司应该赔钱吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

开除员工通知书

开除员工通知书

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

试用期公司辞退员工需要赔偿吗

劳动合同纠纷 750

私人老板开除员工需要赔偿嘛

辞退知识 2848

私人老板开除员工需要赔偿嘛

我被公司开除了，公司赔偿我钱不

工作了多久，有签订合同吗

教师解聘劳动合同

教师解聘劳动合同

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

公司无故辞退员工的赔偿

公司无故辞退员工的赔偿

01:13

借条怎么写有效能够法律追回借款

借条怎么写

借条怎么写有效能够法律追回借款

公司要是开除我，要赔偿我吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司开除员工。员工没有做错了。公司需要赔偿吗？

你好，可以申请劳动仲裁

被公司辞退，公司需要赔偿吗

公司违法解除劳动合同，当然要给于补偿金或赔偿金。

公司开除，公司会赔钱吗？

正常是需要支付一年一个月经济补偿金的

公司开除员工需要赔赏吗

被公司开除了是否有赔偿，除以下几种情况没有赔偿外，其他都可要求进行相应的赔偿：1.在试用期间被证明不

被公司解雇了，公司需要赔钱吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

签订的实习协议超过了毕业期限，是否有效？

和哪里签订的实习协议。是毕业实习还是什么。原则上到期后就终止了

试用期过了几天之后我提了离职能直接走嘛？

试用期离职需按规定操作。提前三天通知用人单位，确保离职合法。如遇特殊情况，可与用人单位协商，确定离职

何为固定期限劳动合同期限？

固定期限合同是约定终止时间的合同。签订时需明确期限，到期可协商续签或终止。若需续签，应提前沟通；若终

学校安排在工厂实习。学校有权不颁发毕业证书吗？

这个应该学校协商

我们公司这个月底做完就不做了，但是这边只赔4000我平均工资

除了经济补偿，您还可以根据具体情况向公司主张其他赔偿。例如，如果公司未提前通知您解散，您可以主张未提

我在公司工作满十五年了，还差四年退休，公司以协调名义把我开了

你好，你和公司签订劳动合同了吗

您好，我想咨询一下，工作中和领导发生矛盾，领导叫回家休息，不

你好，入职工作了多长时间？

您好，劳动合同上没有标明具体薪资，招聘信息以及聊天记录都有说

劳动合同应明确薪资。处理方式：1.与公司协商，补充薪资条款；2.签订附加合同，明确无责底薪及提成等细

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师深圳劳动纠纷律师深圳劳动合同纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师