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工地劳务合同可以报工伤吗

劳动纠纷
2022-11-28 13:03:57
共有4位律师解答
  • 劳动者在工地遭遇工伤,即使没签劳动合同也可以要求赔偿,但是劳动者或者其所在的单位要依法提供能证明双方存在劳动关系的材料,以及工伤认定申请表等材料。
    法律依据:
    工伤保险条例》第十八条
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
  • 你好 具体什么情况 可以说一下我们为你详细解答
  • 如果有劳动合同就可以报工伤
  • 可以,但需要结合证据情况确定是否构成工伤。如果明确签订劳务合同,一般不容易认定工伤。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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