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公司解散，上班满两年不足两年半，可以拿多少赔偿金

劳动纠纷

2022-11-27 14:41:36

您好，那是根据你的工作年限来主张补偿的，每满一年补偿一个月，请问有没有劳动合同呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。

追问：有劳动合同，还有一年才到期！
您好，根据工作年限，经济补偿金是2.5个月本人工资。
你好，有签订劳动合同吗？
公司解散，员工赔偿的计算方式是，员工在公司工作每满一年的，获得一个月工资的补偿。半年以上不到一年的，按一年计算；不到半年的，员工可获得半个月工资的补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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