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己经解除劳动合同了还可以要求陪偿吗

劳动纠纷

2022-11-25 08:34:44

你好，劳动者已经解除劳动合同，如果属于违法解约，给单位造成损失的，单位可以要求赔偿；如果是单位违法解约，给劳动者造成损失的，则要按经济补偿标准的二倍来支付给劳动者赔偿金。
您好，如果是公司单方面解除合同可以要求赔偿，自己辞职的话要看主张赔偿的原因是否合法才行哦
己经解除劳动合同了是否还可以要求陪偿需要看案件具体情况
赔偿什么内容？关于解除劳动合同的赔偿要有法律依据的
你好，根据你描述是自己自动解除吗
你好，请问仲裁请求是什么呢？
你好！这个是不可以要求赔偿的，
是什么原因要要求赔偿呢？
如果用人单位是违法解除劳动合同，且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行，可以要求赔偿金。用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
非法解除劳动合同，一年之内都可以去要求仲裁，对仲裁结果不满意还可以起诉，起诉之后对一审判决结果不满意还可以上诉。
你是要哪方面的赔偿呢？你是公司放还是个人方
你好，可以要求企业赔偿
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