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我在深圳一家公司已经做了7年了，现在公司准备公司搬迁到其它东莞市，而且公司这7年来从来没有给我买过社保，我应该怎么让公司赔偿我

劳动纠纷

2022-11-24 11:22:22

你好，可以要求公司解除劳动合同，要求公司支付补偿金

追问：怎么补偿，我需要提交哪些资料

解答：你好，你自己没有法律知识是没办法处理的，需要走劳动仲裁立案处理的
您好，建议申请劳动仲裁要求公司补缴社保以及赔偿。
你好，这个情况下如果不继续做，那就申请劳动仲裁
可以要求公司补交社保，可以拒绝搬到新地点上班。
我们可以帮助到您，你有同意跟随公司搬到东莞吗
可以主张被迫离职要求公司支付经济补偿金。
你好,可以要求公司补缴社保,要经济补偿
社保未买不合法，如果不想去可申请补偿
你好，那你这边可以先去社保局投诉
你好，可以起诉的，有无合同约定啊
你好，根据工作年限补偿的呢
建议收集证据直接协商解决
如果公司没有给员工买社保，给员工造成损失的，则按其实际损失来赔偿；如果员工因此与公司解约的，可以要求公司给付经济补偿，补偿标准是员工在公司每工作满一年，就给付一个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
你好，这个可以要求补偿的有证据吗
这个可以赔偿的，有没有签约劳动合同的
可以主张被迫离职经济补偿。
您好！可以委托律师协助申请劳动仲裁
你好，可协商或仲裁处理的
你好，公司跨市搬迁，可以要求公司支付补偿金，未交社保，可以要求补交
这种情况可以给你申请2倍赔偿。先了解你这边具体请况，再给你出解决方案。
您好，我这边有看到您是在咨询法律问题，您简单说下，看我怎么帮您
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