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单位要求休无薪假，保险个人部分需要自己交合理吗？

劳动纠纷

2022-11-24 14:32:57

您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意待岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等
您好，不合理，可到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
不合理，存在劳动关系单位应当承担社保
您好，要求休假您可以拒绝，正常到岗
您好，这个不合理的，可以申请仲裁
你是提前一月提出离职吗，为什么2月未上班
不合理，可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁进行维权。
您好这种情况是不合理的
这是非法的。该单位正在休假，但在休假期间，该单位需要支付您的基本工资，这不能低于当地最低生活标准。第二十八条用人单位部分或者整体停产停业的，用人单位应当按照下列标准向停产停业人员支付停业人员的费用
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