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工伤纠纷问题

劳动纠纷

2022-11-23 14:20:38

你好，工伤需要先去认定工伤，等伤情稳定了在做伤残鉴定按照伤残等级赔偿
你好，有没有签劳动合同，有没有买社保呢
你好，是什么时候在哪里受的伤
认定工伤没有有没有鉴定伤残
你好你可以把事情说下分析
你好你说一下你的问题我看看
好的，请说说详细状况呢
出现工伤该这么处理：1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
你好，你是咨询工伤的案子
-受伤程度是怎样，具体i情况是怎样
工伤纠纷问题你说下详细情况吧
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