法律咨询

劳动仲裁纠纷问题

劳动纠纷
2022-11-22 11:10:50
共有6位律师解答
  • 您好,请问目前是已经申请仲裁了吗?你的具体诉求是什么呢?如果是劳动问题的,也可以请律师进行代理,可以跟我说说具体情况,我会尽可能帮助你。
  • 请问您的诉求是什么?入职时是否签署了劳动合同?您可以和我进一步详谈,可以给到您实质性的解决方案。
  • 你好,是讨薪吗,你这边可以一对一和沟通,为你争取最大权益。
  • 你好,请说说具体情况,我会尽可能的帮助你
  • 你好,可以委托律师,现在已经申请没有
  • 劳动纠纷仲裁流程如下:1、劳动者或者用人单位自权利受到侵害之日起一年内,向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁;2、仲裁委员会收到申请后在五日内决定是否受理;3、仲裁案件自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中