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公司拖欠绩效工资好多个月了

劳动纠纷
2022-11-24 14:47:01
共有25位律师解答
  • 请问有没有和公司沟通偿还工资的记录?在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过法律途径来解决:可以先去劳动监察大队投诉,投诉不成可以申请仲裁。
  • 你好,如果你不准备继续在该公司工作了,可以以此为由向公司发出被迫解除劳动合同通知,然后去申请仲裁,要求公司补发所欠的绩效工资并要求公司支付N的补偿。
  • 你好,根据你的描述,你可以仲裁要求对方支付拖欠的工资绩效
  • 用人单位没有按时足额发放劳动报酬的可以申请劳动仲裁
  • 您好,建议您收集证据,申请劳动仲裁要求工资
  • 你好 根据你的描述 你可以申请仲裁
  • 你好,可以补全证据举证起诉追回
  • 你好,可以起诉的,有无合同约定
  • 你好,可以据此起诉,主张赔偿。
  • 我们可以帮助到您,是否有签合同
  • 你好,您这边可以去劳动局仲裁
  • 您好,可以协助劳动仲裁处理
  • 你好,可以劳动仲裁来维权
  • 你好,可以追回来,多少钱
  • 你好,这边具体工作多久了
  • 建议收集证据进行协商解决
  • 您好,有相关证据的话是可以仲裁的
  • 拖欠多少金额呢?多久了呢
  • 你好,可以以公司未足额支付劳动报酬,提被迫解除
  • 你好,根据你描述是绩效工资多少,拖欠多久了
  • 你好,这个是违法的,可以申请劳动仲裁
  • 您好。你是申请劳动仲裁的
  • 你好,请说下你这边的诉求。
  • 公司拖欠绩效工资的理由是什么?
  • 收集相关证据材料起诉解决
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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