法律咨询

您好,我单位有个员工工伤认定逾期了,上级部门让我们写个情况说明,为什么没在规定时间内申请,这个怎么写呢

劳动纠纷
2022-11-21 21:35:48
共有5位律师解答
  • 那就让员工以自己名义申请就可以
  • 用人单位逾期不申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在一年内自行去向劳动保障行政部门提出申请,提交工伤认定申请表、医院出具的诊断证明等资料。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    第十八条
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
  • 个人名义可以在一年内申请
  • 你好,你是用人单位一方?给员工缴纳工伤保险了吗?你把案件情况详细介绍一下
  • 不写,可以又员工自己申请认定工伤
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中