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我公司与郑某未签定劳动合同,郑某在我公司服务期间我公司按时给他支付工资,有工资单与他本人签名为证.并由于是过年,另给他相当于两个月工资为奖金.但他嫌奖金少因此拒领奖金.现其又无理要求我公司支付其高于当时拒绝领取的奖金若干,我公司不愿意支付.

证券投资
2006-01-26 20:47:45
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律师解答共有1条
  • jiaorujuan:
    您好!你公司与郑某未签定劳动合同,也应该作为有劳动关系处理。
    郑某在你公司服务期间,你公司按时给他支付工资,有工资单与他本人签名为证,就说明与他有劳动关系。每个月支付给其工资,他领取工资没有异议,说明他认可每个月工资的数额。过年时可以发奖金也可以不发奖金。给他相当于两个月工资为奖金是可以的。他嫌奖金少因此拒领奖金,如果贵公司没有与他对于奖金的约定,那么可以不发给他,或者帮他保存好。他无理要求你公司支付其高于当时拒绝领取的奖金若干,你公司可以不支付给他.
    周正
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