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工作单位不处理工伤怎么办

劳动纠纷
2022-11-20 16:00:54
共有5位律师解答
  • 发生工伤,因及时向人社部门申请工伤认定,工伤认定作出后,再申请劳动能力鉴定,后期根据鉴定结果主张赔偿。
  • 向仲裁委申请劳动仲裁,要求承担责任
  • 你好,不处理你自己去申请!!
  • 收集证据 去法院起诉的
  • 单位不配合办理工伤待遇的处理方式:可以到当地的劳动行政部门进行投诉、举报;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    第三十三条
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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