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国庆放假不发工资合法吗
劳动纠纷
2022-11-20 08:52:10
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律师解答共有4条
您好!不合法,你可以申请劳动仲裁!
麻侦贤律师
2022.11.20 05:14:41 解答
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肯定是不合法的,可以进行投诉
刘同发律师
2022.11.20 04:15:03 解答
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你好!根据单位规章制度确定
王林律师
2022.11.20 08:52:10 解答
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国庆节不放假违法。国庆节属于我国法定节假日,放假3天(10月1日、2日、3日)。国庆节期间用人单位安排劳动者加班的,支付不低于平时工资3倍的加班费。国庆假未安排劳动者加班的,用人单位按劳动
合同
约定支付工资。
法律依据:
《
全国年节及纪念日放假办法
》第二条
全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
平台法律顾问团队
官方
2022.11.19 18:18:23 解答
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