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公司在注销前没有签劳动合同，没有支付工资，应该怎么办？

劳动纠纷

2022-12-16 14:05:55

公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
你好，根据你的情况是可以申请劳动仲裁的，详细的可以跟我们咨询
您好，您可以收集证据，去联系当地劳动部门，申诉或者仲裁
你好，如果公司已经注销了，不好维权。
你好这种情况是可以走仲裁诉讼程序
你好。要看公司注销时是否依法清算
您好，您的公司现在已经注销了吗？
可以申请劳动仲裁要求支付工资。
没有签订合同可以主张双倍的工资
可以劳动仲裁的，现在什么情况
你好，欠了多少工资还没有支付
可以要求对方支付双倍工资补偿
您好您这边可以要求补偿的
您好：拖欠多少呢？详谈一下
你好，赶紧申请劳动仲裁的呀
可以考虑通过劳动仲裁
没有签订劳动合同，可以通过下列方法要回工资：向劳动行政部门投诉，并提供能证明本人与单位存在劳动关系的证据；依法申请调解；依法申请劳动仲裁；或者依法向法院起诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
你好，公司欠你多少工资
拖欠工资，可以通过劳动仲裁主张.
你可以搜集证据联系当地劳动部门申诉或者仲裁处理，要求赔偿双倍工资
公司在注销前没有签劳动合同
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