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一个小超市雇佣未满十六周岁干完活不给钱

劳动纠纷
2022-11-19 00:23:48
共有2位律师解答
  • 雇佣童工不给开工资可以向劳动监察大队举报,要求其支付规定工资;同时违法招录雇佣童工的,一经查处由劳动行政部门责令改正处以罚款,情节严重的吊销营业执照。
    法律依据:
    《劳动法》第十五条
    禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
    第五十条 
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十四条 
    用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
  • 您好,建议您可以保留工作的相关材料,在和超市协商不成时,可以向劳动监察大队投诉。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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