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劳动纠纷
2022-11-18 13:58:55
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公司克扣奖违法。奖金也属于劳动报酬,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的劳动报酬。若用人单位存在克扣奖金行为的,劳动者可以向劳动劳动者可以向
劳动监察
部门投诉或者提起劳动
仲裁
,也可向法院申请支付令。根据《
劳动合同法
》第三十条规定,用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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2022.11.18 13:58:55 解答
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