法律咨询

今年国庆节三天假期工资不发了

劳动纠纷

2022-11-18 14:31:44

到当地的劳动局投诉或申请劳动仲裁。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦三天假期都是三倍工资吗

劳动合同纠纷 16675

请假一个月，期间有国庆3天公司说请满月不发国庆3天工资

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

今年端午假期不调休放假三天,国家法定假日加班工资怎么算

今年端午假期不调休放假三天,国家法定假日加班工资怎么算

今年国庆不放假，工资不三倍，就像平时一样上班

劳动者索要加班费如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向

国庆节放假三天是否应该发工资

劳动合同纠纷 380

国庆不发放三天三倍工资

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

中秋国庆都加班，9天拿到一个月工资

劳动动态 22608

中秋国庆都加班，9天拿到一个月工资

9月16到30号请假，国庆7天假期工资还要发吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

国庆节只放了两天假还没有工资

您好，原则上节假日工资应当正常发放，拖欠工资的，您可以通过劳动仲裁的方式维护合法权益

假期待遇 39093

假期工资

国庆节假日不放假没有三倍工资

国庆节不放假又不给三倍工资的，可以向劳动监察求助，也可以依法向当地劳动仲裁部门申请仲裁；对仲裁不服

中秋国庆加班有四天的工资是平时的三倍

中秋国庆加班有四天的工资是平时的三倍

国庆放假七天后，又放十天假单位付工资不

按照劳动法规，春节放假期间，工资照发。《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产

明年中秋与国庆假期相逢，能否连休8天

明年中秋与国庆假期相逢，能否连休8天

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

宿迁律师宿迁找律师宿迁劳动纠纷律师

宿豫区律师宿城县律师泗洪县律师泗阳县律师沭阳县律师

宿迁房产纠纷律师宿迁公司法律师宿迁合同纠纷律师宿迁婚姻家庭律师宿迁交通事故律师宿迁劳动纠纷律师宿迁刑事辩护律师宿迁债务债权律师