法律咨询

您好，我想咨询一下累计工作包括在其他单位的工作年限吗？

其他

2022-11-20 16:48:02

您可以详细的说一下情况，这边帮您具体分析。
你好，是因为什么原因计算累计工作年数？不同的条款对于年数要求是不一样的
您好，你这个具体情况具体分析
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

享受年假的话，试用期算入工作年限么

劳动合同纠纷 560

你请问我在同一个单位工作十一其中有一年不在单位工作请问工作年

职工无论是在同一用人单位连续工作满1年还是在不同单位累计工作时间满1年的都可以休年休假，不能因为跳槽

不同用人单位之间的工作年限能否连续计算

劳动工伤 2959

你好我在同一单位工作十一年其中有一年未上请问工作年龄能累计计

你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资

被安排到新公司工作后，工作年限如何计算？

劳动法案例 25226

被安排到新公司工作后，工作年限如何计算？

请问，年薪假是指的在一个工作单位还是多个工作单位连续累计工作

你好，是因为什么原因计算累计工作年数？不同的条款对于年数要求是不一样的

在公司筹备期间工作的时间应计入劳动者工作年限

劳动争议案例 30434

在公司筹备期间工作的时间应计入劳动者工作年限

你好，我想问下，同一单位工作变更劳务公司，工龄是否累计

在下列情况下，劳动者的工龄可以连续计算：劳动者的原用人单位因行政命令而变更为新的单位；劳动者的原用人

请问年休假的累计工龄是怎么算的？不同单位的工龄可以累计吗？

你好，工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定，有困难的建议向专业律师进行咨询。

在公司筹备期间工作的时间应计入劳动者工作年限

劳动争议案例 48712

在公司筹备期间工作的时间应计入劳动者工作年限

请问在本单位工作年数可以累计吗？

您好，请问是什么原因离开的呢？

在公司筹备期间工作的时间应计入劳动者工作年限

劳动争议案例 20442

在公司筹备期间工作的时间应计入劳动者工作年限

自劳动者参加工作以来的累计工作年限，还是在现单位的工作年限。

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

在企业筹备期间工作的时间应计入劳动者工作年限

劳动合同案例 5101

在企业筹备期间工作的时间应计入劳动者工作年限

请问年假如何计算？还是从参加工作以来累计的工作年限？

职工无论是在同一用人单位连续工作满1年还是在不同单位累计工作时间满1年的都可以休年休假，不能因为跳槽

请问这种劳动法规定的工作满一年，是怎样计算的？还是累计社会工

你好，指的是连续工作满一年

请问一下关于《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号）中累

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

西安律师西安找律师

高陵区律师鄠邑区律师蓝田县律师周至县律师新城区律师碑林区律师莲湖区律师灞桥区律师未央区律师雁塔区律师阎良区律师临潼区律师长安区律师

湘潭债务债权律师咸宁刑事辩护律师湘潭合同纠纷律师湘潭公司法律师湘潭婚姻家庭律师咸阳刑事辩护律师咸宁婚姻家庭律师湘西交通事故律师湘西刑事辩护律师香港公司法律师仙桃婚姻家庭律师湘潭劳动纠纷律师