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劳动者被迫解除劳动
合同
怎么办
劳动纠纷
2022-11-18 09:18:10
共有1位律师解答
解除劳动合同离职原因，可以根据自己的真实情况进行填写。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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