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劳动合同法
如何规定
合同
到期
劳动纠纷
2022-11-18 09:13:48
共有1位律师解答
劳动合同一般在到期前一个月之内续签，如果是用人单位不续签的，须赔偿经济补偿金。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿。不满六个月的，补偿半个月的工资。
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