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因长期加班,下班后突发脑梗算不算工伤?
劳动纠纷
2022-11-18 13:48:50
共有3位律师解答
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
如果属于加班造成的,属于工亡。
要看是否是工作原因导致的,可以去做鉴定
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