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离职四了,2022年开始公司才给员工缴纳公积金,这样的情况下我能追缴住房公积金吗?我还有劳动合同在手

劳动纠纷
2022-11-18 16:55:16
共有7位律师解答
  • 可以。 职工与单位解除或终止劳动关系,职工账户封存满半年,且未在异地继续缴存住房公积金的,提供职工本人有效身份证件、单位出具的解除或终止劳动关系文书。
    追问:过了四年了,只有劳动合同而已了
  • 你好,这个具体得看你的劳动合同内容
  • 可以追缴公积金,向公司提出
  • 您好如有需要可以联系

  • 根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定,辞职后职工符合下列情形之一的,公积金可以取出来:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的

    依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户

    职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益
    法律依据:
    《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的
  • 您好!公积金政府是没有强制让公司购买的
  • 可以的。这种情况可以要求补缴住房公积金。
    追问:好的,谢谢,到时候带上劳动合同和流水去看看
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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