厂要搬迁，要赔偿员工钱走人，怀孕的话，孕假可以折现，但没有领结婚证能享有孕假折现吗
劳动纠纷
2022-11-18 17:13:18
共有12位律师解答
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公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更，属于变更劳动合同。变更劳动合同需要当事人双方协商一致方能成立。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。如果是临时通知的话，就按解除劳动合同的赔偿方法进行赔偿，即根据该员工在该单位工作年限来确定赔偿标准，每满一年赔偿一个月的工资，以此类推。
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你好,可以的,这个没有具体要求
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大前提是合法生育，要有结婚证
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
