法律咨询
用人单位 不签劳动
合同
违法吗
劳动纠纷
2022-11-17 19:11:50
共有1位律师解答
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位不签劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
1360
用人单位没与个人签订劳动合同，属于违法吗
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务
人咨询过
继续咨询
用人单位劳动合同范文
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
买二手车购置税怎么算
车辆购置税
劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
1325
对于不签订劳动合同的用人单位合法吗？
用人单位不签劳动合同属于违法，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签
人咨询过
继续咨询
用人单位劳动合同示范文本
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同不交保险违法吗
01:51
2345
物业不给签合同违法么
民法典
5345
工作单位未签劳动合同，违法吗？
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
用人单位解除劳动合同协议书
公司解除试用
324
用工单位不签定劳动合同是不是违法？
公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务
人咨询过
继续咨询
用人单位不签劳动合同合法吗？
你说的这个情况，肯定是违法的
人咨询过
继续咨询
请问用人单位不签订劳动合同合法吗
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
用人单位不签劳动合同违法吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可
人咨询过
继续咨询
用人单位没签合同，算违法吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可
人咨询过
继续咨询
想辞职，学校不同意怎么办
建议将问题建议清楚
人咨询过
继续咨询
我在工厂工作了十二年，去年工厂更换厂名又更换了法人代表，现在
工厂换名换法人，劳动合同仍有效。 1. 与工厂协商，表达不同意更换工种的意愿，寻求双方都能接受的解决
人咨询过
继续咨询
春节期间的休假是否属于带薪假期？
春节带薪休假，是劳动者权益。如单位违规，可先与单位协商，无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，最
我们公司聘请了俄罗斯销售代理，工作地点在俄罗斯，帮助寻找客户
支付俄罗斯代理薪资需谨慎。应签订明确合同，约定支付方式、时间等。操作时，需遵守相关国际支付法规，保留
公司注销了员工能得到赔偿吗
可以。如公司注销未支付补偿，员工可先尝试与公司协商；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不
签预备离职单算离职吗
签预备离职单后需正式离职。具体操作为：1.与单位协商，确定离职日期和交接事项。2.提交正式书面离职申
提前45天离职合法吗
提前离职的合法处理方式包括与单位协商一致后离职，或提前30天书面通知单位后离职。选择哪种方式需考虑实
你好好的去做自己喜欢的事情就是说
您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
镇江律师
镇江找律师
镇江劳动纠纷律师
镇江劳动合同纠纷律师
丹阳市律师
句容市律师
扬中市律师
京口区律师
润州区律师
丹徒区律师
镇江房产纠纷律师
镇江公司法律师
镇江合同纠纷律师
镇江婚姻家庭律师
镇江交通事故律师
镇江劳动纠纷律师
镇江刑事辩护律师
镇江债务债权律师
