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我问一下工伤认定流程怎么走

劳动纠纷
2022-11-23 14:25:33
共有20位律师解答
  • 你好,一般工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同
  • 你好,发生工伤,建议先申请工伤认定,再申请鉴定,以鉴定的结果申请赔偿
  • 填写申请,提交证据材料,人社局工伤科调查认定
  • 你好,准备劳动关系证明和受伤证明去劳动局
  • 你好!你要公司帮你申请工伤认定的。
  • 你好,根据你描述的是可以工伤认定
  • 你好,要准备好材料去劳动局申请
  • 你好,一个月内有公司配合认定p
  • 工伤要去劳动局申报鉴定才能赔偿
  • 你好,工伤应当先做工伤认定申请
  • 你好认定工伤首先要确定劳动关系
  • 你好,工伤认定建议律师介入U
  • 准备有关证据材料和申请书申请
  • 工伤认定的流程是先由用人单位或者劳动者一方依法去提出申请,然后由受理该申请的社保行政部门等及时作出工伤认定决定,再将决定书送达给单位和劳动者一方;最后还要抄送一份给社保经办机构。法律依据:《工伤认定办法》第十八条
    社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
    第二十二条
    社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。
    《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。
    第二十三条
    职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼
    第二十四条
    工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。
  • 在工伤发生后,用人单位应当及时向当地劳动部门(劳动监察中队或工伤认定科)申报工伤认定。
  • 你好,先去认定工伤。然后做伤残鉴定
  • 先到当地人社局申请工伤认定
  • 你好!向劳动部门申请工伤认定,请问电话可以联系你吗
  • 你好,请问是什么时候发生的工伤呢
  • 先去人社局申请工伤认定,提交劳动关系存在的证据、诊断证明等病史资料、申请表、证人证言等
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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