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发现劳动者患精神病,用人单位能解除
劳动关系
吗
劳动纠纷
2022-11-17 16:58:22
共有1位律师解答
劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以与患有精神病的劳动者解除劳动关系。但用人单位应当提前30天以书面形式通知劳动者本人,并按照国家的有关规定给予经济补偿。
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