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你好,请问工伤十级怎么赔付

劳动纠纷
2022-11-21 11:47:57
共有21位律师解答
  • 可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费一般按照实际支出赔付。十级的赔偿标准为:一次性伤残补助金7个月本人月工资;一次性工伤医疗补助金1个月本人月工资;一次性伤残就业补助金4个月本人月工资
  • 您好,先找公司申报工伤认定,再去做工伤鉴定,最后理赔。
  • 你好。十级有三个一次性补助金,加起来就有十二个月了
  • 你好,十级十二个月份本人工资赔偿加上停工留薪
  • 你好,工伤十级三个一次性是12个月的平均工资
  • 你好, 工伤十级可以主张本人12个月工资。
  • 你好,十级工伤,总计赔偿十一个月本人工资。
  • 您好,工伤十级赔偿总共十二个月工资
  • 可以根据鉴定的结果做出相应的赔偿A
  • 你好!按照你的工资收入赔付的。
  • 你好,根据你描述鉴定下来了没
  • 你好,看你的工资收入多少
  • 工伤十级按照等待计算赔偿
  • 按上一年度的月平均工资
  • 询问劳动局具体计算
  • 你好,根据你描述鉴定下来了没
  • 你好,按照受伤前十二个月平均工资计算
  • 你好 这个是需要做鉴定的
  • 你好按照12个月赔偿,加上其他误工费医药费
  • 工伤十级是要根据员工的收入进行赔偿。
  • 您好,工伤十级赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资。如需帮助,联系本律师。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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