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你好,我在饭店工作,下班准备出门,同事拖地太滑,我走的急摔倒了骨折,同事跟公司怎么赔偿呢

劳动纠纷
2022-12-07 14:23:54
共有10位律师解答
  • 如果是在工作时间内,可以先确认工伤,在伤情稳定时或者停工留薪期满时,去当地劳动能力鉴定机构,申请伤残等级鉴定,在具体结论确定后,可以明确相关赔偿事实依据
  • 你好,根据你说的情况,可以考虑申请工伤,一旦认定了工伤,就可以享受工伤待遇,由单位和社保基金支付!
  • 你是摔在店里的吗,应该是可以走工伤的。
  • 建议申报工伤认定维权;通常最少十级
  • 你好Y,目前有没有申报工伤
  • 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的,由雇主承担人身损害赔偿责任;发包人、分包人知道或者应知道接受雇主没有相应资质或者安全生产条件的,与雇主承担连带赔偿责任;其他。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 你好,需要解决哪方面的问题
  • 你好 在工作中摔倒申请工伤
  • 工伤认定做了没有现在
  • 你好,你这属于工伤,应当申报工伤,如果公司没给你缴纳社保,你可以向公司主张赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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