本人因卖了一壶茶收了客人50元为己有，后被公司辞退并没收工资和押金。以前经理说过可以为己有现她不承认，我们服务员都知道有这会事。
民事相关
2006-02-05 10:40:57
共有1位律师解答
-
劳动报酬依据双方的合同约定，如果没有签订书面合同，那么经理的话没有凭据，公司辞退是合法的，但是没收工资和押金的做法仍然不妥当，你应当赔偿公司的损失，但公司收取押金的做法是违法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
