员工在工厂上班，造成产品质量问题。工厂是否可以对当事人生产者处罚百分之三十？
损害赔偿
2022-11-17 18:14:47
共有10位律师解答
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你好，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。除此之外，用人单位不得随意扣发劳动者的工资。 -
您好，造成了产品质量问题，那有没有造成损失呢
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您好，根据您咨询的问题，不可以处罚这么高的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
