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你好，我家工人左手截肢，该怎么赔偿

劳动纠纷

2022-11-22 10:45:09

你好，什么时候发生的事情？现在康复没有？方便的时候到律师所面谈。
那得看是否是因为工作的原因，以及造成的伤残等级程度。
构成伤残等级，最好协商处理
手指被截肢是工伤，若用人单位依法购买工伤保险的，劳动者可以申请工伤保险基金支付一次性伤残补助金；若未购买的，对工伤医疗费等事项产生争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
你好，如果是工伤，主要有医疗费、护理费、停工留薪期工资、还有三个一次性的赔偿。如果按一般人身损害的话，主要赔偿医疗费、护理费、误工费、伤残赔偿金。
主要看伤残鉴定，然后根据责任比例
先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。
工伤认定做了没有现在
你好，根据伤残等级及及过错情况来处理
你好，需要跟进伤残鉴定的结论进行补偿。一般有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、医疗器具费用等。
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