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你好,我是做劳务的发工资时多发了员工2000元可以报警或立案追责吗
劳动纠纷
2022-11-22 09:11:19
共有3位律师解答
属于不当得利,可以起诉
公司不发工资,劳动者可以向
劳动监察
部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。法律依据:《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动
合同
后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
如果存在多发的情形,可以和员工进行沟通退还就可以了。
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