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干了8年。公司搬迁。只给2个月赔偿,后变更说4个月赔偿。以明年3月50满50岁为由,养到3月份不打算赔。这怎么要求赔合理的工资
劳动纠纷
2022-11-18 15:43:50
共有6位律师解答
您好,建议私法起诉,走诉讼程序追究对方的违约赔偿。ZB
你好,请问是个什么样子的案子
那是肯定不合理的,可以要求赔偿
您好,这边公司是什么时候搬迁呢
违法解除劳动合同需要支付经济补偿
你们双方是否签订合同?
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