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去年9月份入职，公司上个月才给交社保五险，可以仲裁吗

劳动纠纷

2022-11-23 14:16:11

您好，您当时有没有签订劳动合同，现在还在这个公司工作吗
社保有争议的可以直接向劳动监察大队进行投诉举报处理。
你好，是否签订劳动合同？可以仲裁，要求补偿
您好，可以收集证据进行仲裁
你好，是可以去劳动仲裁的
用人单位应当为劳动者购买社保，若是没交社保的，劳动者能去劳动局申请仲裁。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，自行申报、按时足额缴纳社会保险费。公司不交纳社会保险费用的，劳动者有权依法申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
关于社保和公积金可以去主管部门进行投诉处理
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