劳务合同约定工资发放时间试公司经营状况可以适当延迟，延迟具体时间没说是不是公司就可以无限期延迟发放且合法
其他
2022-11-17 09:08:39
共有3位律师解答
-
不合法的。工资应当按照公司的规定每月定期发放，不能拖延。
-
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁要求发放工资
-
你好，该约定因违反法律法规而无效
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
