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请问工资拖欠多久可以申请
劳动仲裁
?
劳动纠纷
2022-11-16 20:02:59
共有11位律师解答
您好,单位拖欠工资是违法行为,单位拖欠工资是一个常见的问题,建议可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(随时)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
你好,可以在对方超过工资发放周期的时候,进行催告的,也可以直接提起劳动仲裁程序的
你好,次月的25号前没发就是拖欠工资.
追问:
要仲裁的话必须等到12月1号吗
超过发放工资当月就可以 工作多久了呢
手头上有什么材料,简单说一下
追问:
今天16号了,工资没发且公司也没有发通知说明没发的原因
你好,拖欠超过一个月就可以了
"用人单位拖欠工资,劳动者申请
仲裁
应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)
证据
和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由
劳动争议
仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。"
你好吗,你的情况可以直接申请仲裁
可以先协商,协商不成可以向劳动部门投诉举报。
你好 一般是30天,公司拖欠你多久了,你这里没有预留电话我联系不到你。
你好,拖欠工资可以仲裁
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