法律咨询

因疫情停工的天数，是不是法定工作日？

劳动纠纷

2022-11-16 16:35:00

企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的
应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据职工提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作的,应当按照不低于当地最低工资标准支付职工生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
是的的，打官司找本律师咨询详细的案情，可以为您解答案情。
你好，建议与公司咨询了解具体信息，1
疫情期间如果企业停工停产不超过一个月的，月工资照常发放；如果超过一个月，则不发工资，只发一些生活费；如果企业之后复工的，则可按不得低于当地最低工资的标准来发放。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条
企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法定调休算工作日吗？

劳动合同纠纷 6565

请长假申请书

常用文书 324

请长假申请书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

全年法定节假日一共多少天

全年法定节假日一共多少天

01:49

法定节假日算工作日吗

法定节假日 6936

法定节假日算工作日吗

地役权是法定的吗

地役权是法定的吗

工作时间上班不迟到保证书

合同范本 324

工作时间上班不迟到保证书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

国家法定节假日多少天

国家法定节假日多少天

01:43

解除合同的法定情形

解除合同的法定情形

合同范本 324

请假条

在华莱士工作原本是长期工作(试用期已经过了三天)不想工作

在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章

公司要求员工签署安全生产责任书是否合理

需要根据协议书内容来判定

新成立的公司需要将原公司员工的劳动合同转让给新公司。我们需要

你好，需要协商清楚重新签订的哦

扣除员工绩效考核工资是否违法？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

自动离职前的龄人社不承认怎么办？

工龄应被承认。操作建议：1.收集证据，如工资单、工作记录等，证明自己的工龄；2.与单位人力资源部门沟

比如在一家餐厅做厨师交了离职书还没到时间，然后中间跟总厨请半

法律分析：老板随意开除员工的，有以下应付措施： 1、要求公司出具相应的证明资料，以及支付全部的工资和

李律，我在去年7月份至9月在昆明嵩明县上班两个月，一直没有签

1、起诉公司不签劳动合同能赢。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面的

想问一下初三学生在校十二天，违法吗

您好，可以向教育局进行举报

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

武汉律师武汉找律师武汉劳动纠纷律师武汉劳动合同纠纷律师

江岸区律师江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师汉南区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师新洲区律师

武汉房产纠纷律师武汉公司法律师武汉合同纠纷律师武汉婚姻家庭律师武汉交通事故律师武汉劳动纠纷律师武汉刑事辩护律师武汉债务债权律师